Mae Comisiynydd Plant Cymru yn awdurdod rhestredig o dan Reoliadau Deddf Cydraddoldeb (Dyletswyddau Statudol) (Cymru) 2011.
Mae hwn yn golygu bod yn rhaid i ni ddilyn y ‘dyletswyddau cyffredinol’ i hyrwyddo cydraddoldeb.
Darllenwch fwy am y Deddf Cydraddoldeb 2011 a’r dyletwysddau cyffredinol
Ein Hamcanion Strategol Cydraddoldeb 2023 – 2027
Darllenwch ein Datganiad ar Gwrth-Hiliaeth
Mae’r Gymraeg yn iaith fyw yn ein sefydliad. Yn ymarferol, mae hynny’n golygu’r canlynol:
- Mae’r tîm yn defnyddio’r iaith bob dydd, ym mhob agwedd ar ein gwaith;
- Nid dim ond i gyfleu negeseuon rydyn ni’n defnyddio’r Gymraeg; mae’n ddolen gyswllt rhyngon ni a’n gilydd, ac â’r rhai rydyn ni yma i’w cynrychioli;
- Ymhlith aelodau’r Tîm sydd ddim yn siarad Cymraeg mae ewyllys da ac ymdeimlad o berchnogaeth at ddysgu a defnyddio’r iaith;
- Mae pawb yn cydnabod cyfraniad yr iaith i ddiwylliant, cymdeithas ac economi Cymru;
- Rydyn ni’n cyflawni, ac mewn rhai achosion yn rhagori ar ein rhwymedigaethau statudol o dan y safonau sydd wedi’u hamlinellu ym Mesur y Gymraeg (Cymru) 2011;
- Mae perchnogaeth ar ein dyheadau o ran cydymffurfio, hyrwyddo a diogelu’r Gymraeg ar lefel y Tîm Rheoli; ac
- Rydyn ni’n monitro ein gweithgareddau trwy gyfarfodydd y Tîm Rheoli, yn derbyn cyfrifoldeb ar y cyd, ac yn cytuno ar gamau rhagweithiol i gefnogi a chynyddu defnydd o’r iaith yn ein gweithle.
Dyma fwy o wybodaeth gan Gomisiynydd y Gymraeg am yr hyn ddylsen ni fod yn gwneud fel sefydliad i hyrwyddo a diogelu’r iaith Gymraeg:
HYSBYSIAD CYDYMFFURFIO – ADRAN 44 MESUR Y GYMRAEG (CYMRU) 2011
Fe allwch chi ddarllen mwy yma am y Gymraeg yn ein gweithle a mwy am yr hyn rydym yn gwneud i hyrwyddo a diogelu’r iaith Gymraeg: